Finance
Mise en situation entretien Trésorier
Exemple d'étude de cas pour un entretien de Trésorier : l'exercice, la grille, les critères et les erreurs fréquentes.
15 minutes, le même exercice pour chaque candidat, sous contrôle anti-triche.
Exemple d'exercice
Vous êtes un trésorier un matin de paie. La paie de demain, tombe le même jour qu'un prélèvement de TVA plus lourd que prévu. Le découvert autorisé ne suffit pas. On vous demande l'arbitrage que vous proposez à la direction avant midi. Contrainte : vous ne retardez pas la paie sans décision écrite, et vous ne laissez pas revenir un prélèvement sans l'avoir dit. Vous avez 15 minutes. Écrivez ce que vous faites, dans quel ordre, ce que vous dites, et ce que vous refusez de promettre.
Grille d'évaluation
| Critère | Insuffisant | Solide | Excellent |
|---|---|---|---|
| Paie prioritaire ou non | « Paie prioritaire ou non » ignore la personne et le fait : la paie de demain, tombe le même jour qu'un prélèvement de TVA plus lourd que prévu. Le découvert autorisé ne suffit pas. | « Paie prioritaire ou non » reprend la scène avant toute proposition : la paie de demain, tombe le même jour qu'un prélèvement de TVA plus lourd que prévu. Le découvert autorisé ne suffit pas. | « Paie prioritaire ou non » sépare, dans cette scène (la paie de demain, tombe le même jour qu'un prélèvement de TVA plus lourd que prévu. Le découvert autorisé ne suffit pas), ce qui est sûr de ce qui manque encore. |
| TVA | « TVA » cède à la paie de demain, ou reste flou, alors que la limite est : vous ne retardez pas la paie sans décision écrite, et vous ne laissez pas revenir un prélèvement sans l'avoir dit. | « TVA » tient la limite sans l'arrondir (vous ne retardez pas la paie sans décision écrite, et vous ne laissez pas revenir un prélèvement sans l'avoir dit) et le montre dans l'arbitrage que vous proposez à la direction avant midi. | « TVA » écrit ce qui est accordé, ce qui est refusé, et pourquoi : vous ne retardez pas la paie sans décision écrite, et vous ne laissez pas revenir un prélèvement sans l'avoir dit. |
| Découvert | « Découvert » n'adresse pas l'arbitrage que vous proposez à la direction avant midi à la paie de demain, ou le remplace par une formule générale. | « Découvert » produit l'arbitrage que vous proposez à la direction avant midi, adressé à la paie de demain, sans formule générale. | « Découvert » met l'arbitrage que vous proposez à la direction avant midi en état d'être repris : la paie de demain y lit le geste, la phrase dite et la limite. |
| Décision écrite | « Décision écrite » s'arrête sans suite, alors que la paie de demain attend et que la limite demeure (vous ne retardez pas la paie sans décision écrite, et vous ne laissez pas revenir un prélèvement sans l'avoir dit). | « Décision écrite » fixe la suite pour la paie de demain : qui agit, à quel moment, et ce qui reste bloqué. | « Décision écrite » ferme le cas avec la paie de demain : ordre des gestes, trace laissée, et la promesse que la limite interdit (vous ne retardez pas la paie sans décision écrite, et vous ne laissez pas revenir un prélèvement sans l'avoir dit). |
Critères
- Paie prioritaire ou non
- TVA
- Découvert
- Décision écrite
Erreurs fréquentes
- Retarder la paie seul.
- Laisser le rejet de TVA sans prévenir.
- Appeler la banque sans chiffre.
Une bonne copie
Une bonne copie tranche sous la contrainte (vous ne retardez pas la paie sans décision écrite, et vous ne laissez pas revenir un prélèvement sans l'avoir dit). Elle produit l'arbitrage que vous proposez à la direction avant midi, et l'on comprend ce que la personne ferait dans l'heure qui suit.
Pour le recrutement
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CandidAct fait passer cet exercice à chaque candidat Trésorier, avec la même grille et un contrôle anti-triche (plein écran, caméra, journal des événements).
Pour les candidats
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